by Dr. Hegedüs Gábor | Jan 21, 2023 | Thinkable ideas, Uncategorized, Esetek, Tudományos kutatás alapján
Szinte nincs olyan ember, aki ne szeretne hatni másokra. Van, aki csak a közvetlen környezetére, és jó néhányan vannak olyanok is, akik nagyobb tömegekre. Nem csoda, hiszen a befolyásolási képesség hatalmat jelent. Sokak szerint az ember meggyőző ereje, azaz hogy...
by Dr. Hegedüs Gábor | Jan 13, 2023 | Thinkable ideas, Uncategorized, Methods, Tudományos kutatás alapján
A tüdőszűrés téves tüdőrák diagnózishoz vezethet. A különféle, sugárzást alkalmazó szűrővizsgálatoknak az egyik kockázata maga a sugárzás okozta rák. A másik kockázat, hogy a szűrés egészséges emberekben is találhat olyan elváltozást, ami esetleg soha nem vezetne...
by Dr. Hegedüs Gábor | Jan 7, 2023 | Thinkable ideas, Uncategorized, Methods, Tudományos kutatás alapján
Ahogy a csont is beforr, a seb is begyógyul, úgy sérülését követően az agy is igyekszik visszanyerni elvesztett funkcióit, ha megfelelő feltételeket teremtünk ehhez. De ne csak fizikai sérülésre gondoljunk: a trauma, a negatív élettapasztalatok ugyanúgy...
by Dr. Hegedüs Gábor | Dec 5, 2022 | Thinkable ideas, Uncategorized, Methods, Tudományos kutatás alapján
Aludni mindenki alszik, legyen szó a barátainkról, a családtagjainkról, a golden retrieverünkről vagy az Indonézia partjai közelében élő cetcápákról, esetleg a földigilisztákról – ez a dolog minden állatban és emberben közös. Az állatvilágnak nincs olyan egyede, amely...
by Dr. Hegedüs Gábor | Nov 29, 2022 | Thinkable ideas, Uncategorized, Tudományos kutatás alapján
Az épületeket zöld területek veszik körül, az áruszállítást önvezető járművek végzik, a város energiáját pedig hidrogénmeghajtás adja. A Hyundai 2020 végén felvásárolta a Boston Dynamics vállalat többségi tulajdonát (aki esetleg nem ismeri a céget, egy amerikai cég,...
by Dr. Hegedüs Gábor | Nov 18, 2022 | Thinkable ideas, Uncategorized, Esetek
Az emberek 20 százaléka tartozik a szuper-érzékenyek közé, aminek köszönhetően bizonyos képességeik valóban átlagon felüliek, ám ingergazdag környezetünk komoly próbatétel elé is állítja őket és a munkaadóikat is. „Melyik személyiségtípusba tartozom?” Egyszerűnek...
